Kariyerinizde Başarılı Olmanın 4 Yolu

İçindekiler:

Kariyerinizde Başarılı Olmanın 4 Yolu
Kariyerinizde Başarılı Olmanın 4 Yolu

Video: Kariyerinizde Başarılı Olmanın 4 Yolu

Video: Kariyerinizde Başarılı Olmanın 4 Yolu
Video: Başarılı Öğrencilerin Sırları - Yöntemleri 2024, Mart
Anonim

Seçtiğiniz kariyer için ihtiyacınız olan eğitim ve öğretimi aldıktan sonra, iş gücüne girme zamanı. Başlangıç seviyesindeki işlerden yükseldikçe, seçtikleri alanda başarılı olmaya çalışan her meslekten insanlar için işe yarayabilecek bazı stratejiler vardır. Çalışmalarınızı belgelemekten bir akıl hocası bulmaya, patronunuzdan öneriler istemeye, uzun vadeli bir plan yapmaya kadar, kariyerinizde başarılı olmak herkes için mümkündür.

adımlar

Yöntem 1/4: Uzun Vadeli Stratejinizi Çizmek

Anlamlı Hedefler Belirleyin 4. Adım
Anlamlı Hedefler Belirleyin 4. Adım

Adım 1. Hedefler belirleyin

Bir yolculuğa başlamadan önce bir varış noktanızın olması her zaman daha iyidir. Kısa vadeli, orta vadeli ve uzun vadeli hedefler arasında ayrım yaparak kariyer hedeflerinizi belirleyin. Kısa vadeli hedefleriniz, orta vadeli hedeflerinizi desteklemeli ve yönlendirmelidir, bu da uzun vadeli hedefleriniz için aynısını yapar. Hedeflerinizi yazarken, zaman sınırları ve belirli bir pozisyon veya yıllık maaş gibi ölçülebilir başarı seviyeleri dahil olmak üzere mümkün olduğunca spesifik olmayı unutmayın. Planınızı hazırlarken aşağıdaki sorulardan bazılarını düşünebilirsiniz:

  • Tutkunuz nedir ve şu anki işiniz onu besliyor mu?
  • Mevcut yaşam tarzınız ve işiniz sizi mutlu mu ediyor yoksa kendinizi farklı bir şey isterken mi buluyorsunuz?
  • Size göre başarı nasıl görünüyor?
  • Örneğin, "Üç yıl içinde müdür yardımcısı, ustabaşı vb. olmak istiyorum." uzun vadeli hedefe giden yolda orta vadeli bir hedef olabilir, "On yıl içinde Başkan Yardımcısı olmak istiyorum."
Kendine Değer Yarat Adım 16
Kendine Değer Yarat Adım 16

Adım 2. Bir sonraki kariyer hamlenizi belirleyin

Madem kariyerini inşa ediyorsun, nereye gitmek istiyorsun? Aynı kurumda mı yoksa şirkette mi kalmak istediğinizi veya başka bir yer bulmanız gerekip gerekmediğini belirlemeniz gerekecek. Daha büyük bir şirkette yatay geçiş, benzer bir şirkette yükselme veya kâr amacı gütmeyen kuruluşlara geçiş gibi ne tür bir değişiklik yapmak istediğinize karar verin ve araştırmaya başlayın. İstediğiniz iş türleri ne sıklıkla karşınıza çıkıyor? İstediğiniz iş türü nadirse, bu genellikle bir sonraki hamleyi planlamanın anahtarı olabilir. Biri geldiğinde, onu güçlü bir şekilde takip etmeniz gerekecek.

Lisede Hayatta Kalma Adım 13
Lisede Hayatta Kalma Adım 13

Adım 3. Bir plan yapın

Önümüzdeki yıl veya birkaç yıl içinde olmak istediğiniz yerden başlayabilir ve ardından bir bütün olarak kariyeriniz için bir plan yapabilirsiniz. Kariyerinizi akıl hocanız ve ailenizle tartışın. Kariyerinizin kendi başınıza nasıl sonuçlanmasını istediğinizi bulmak bir şeydir, ancak bir akıl hocası ve kendi aileniz genellikle farklı bakış açılarına sahip olabilir. Fikirlerinizin onlara ne kadar uygun göründüğünü görmek için başkalarıyla konuşun. Hedef kilometre taşları ve belirli noktalarda planlanan eylemlerle planınız için bir zaman çizelgesi oluşturun.

Hedeflerinizi ve planlarınızı ara sıra güncellemeyi unutmayın. Yeni bilgileri hesaba katmadan körü körüne bir yol izlememelisiniz

Yöntem 2/4: İş Yerinde Mükemmellik

Yazılım Mühendisi Olun 4. Adım
Yazılım Mühendisi Olun 4. Adım

Adım 1. İşinizi öğrenin

Herhangi bir yeni iş, bir eğitim ve uyum süreci gerektirir. Ne yaptığınızı ve sizden ne beklendiğini gerçekten anlamak için ihtiyaç duyduğunuz kadar soru sorun. Mümkünse, işinizi daha önce yapan kişiyle konuşun ve öneri isteyin. Her şeyi düz tutmak zorsa not alın. Kime ne soracağınızı bilmek için iş arkadaşlarınızın işlerinin şirkete nasıl uyduğunu öğrenin.

  • İşiniz yılın zamanına göre değişiyor mu? Eğer öyleyse, çılgına dönmeden önce nasıl değişeceğini anlayın.
  • İşinizin özel görevleri nelerdir ve bunlar yazılı mı? Eğer öyleyse, işinizin neleri gerektirdiğini anlamaya başlarken sizden istenenlere tekrar başvurmak faydalı olabilir. Henüz yazılmamışlarsa, bunları kendiniz yazın.
  • Kime rapor veriyorsun? Her seferinde aynı kişiden mi geçiyorsunuz?
Dakik Olun Adım 5
Dakik Olun Adım 5

Adım 2. İyi alışkanlıklar geliştirin

İyi başlayın ve patronunuza ve iş arkadaşlarınıza iyi ve güvenilir bir çalışan olduğunuzu gösterin. İşinize yatırım yaptığınızı ve bir ekibin parçası olarak iyi çalıştığınızı gösterin.

  • Hem işe gelirken hem de son teslim tarihlerini karşılarken dakik olun.
  • Görevlerinizi tamamlayın ki başkaları da kendi görevlerini tamamlayabilsin.
  • İş arkadaşlarınızı ve patronunuzu dikkatle ve saygıyla dinleyin. Önerilerini, gerekli veya uygun olduğunda işinize dahil edin.
  • Kişisel ve iş hayatınızı ayrı tutun.
Bir Arabada Sigorta Toplam Kaybına İtiraz Edin Adım 8
Bir Arabada Sigorta Toplam Kaybına İtiraz Edin Adım 8

Adım 3. İnisiyatif alın

İşinizde mükemmellik elde etmek istediğiniz görevleri ve becerileri belirleyin. Size yardımcı olabilecek yeni iş deneyimleri kazanmanıza yardımcı olacak yollar hakkında patronunuz ve iş arkadaşlarınızla konuşun. Yeni deneyimler kazanmak ve yeni insanlarla çalışmak için diğer departmanlar veya gruplarla çalışmanın yollarını düşünün.

4. Adımı Kurtarın
4. Adımı Kurtarın

Adım 4. Sadece sorunları değil, çözümleri de sunun

Hepimizin işte farklı zamanlarda yardıma ihtiyacı var ve çoğu zaman iş arkadaşlarınıza ve patronlarınıza çözümlerle değil sorunlarla gidiyorsunuz. Sadece yardım istemek yerine, probleminize olası cevapları düşünün ve bunları da sunun.

Adım 6'yı Yenileyin
Adım 6'yı Yenileyin

Adım 5. İlerlemenizi değerlendirin

Yaptığınız işi hem nicelik hem de nitelik olarak takip ettiğinizden emin olun. Her 3-6 ayda bir, o süre içinde neler başardığınız hakkında birkaç paragraf yazın ve güvence altına alınan hesap sayısı, hibe fonundaki para miktarı veya diğer ölçülebilir ölçütler gibi işinizle ilgili sayısal verileri ekleyin. Özgeçmişinizde bu formda görünmeyecek olsa da, ilerlemenizi takip etmenin iyi bir yoludur. Aynı zamanda siz ve akıl hocanız için harika bir tartışma noktası olabilir. İlerlemenizi aşağıdakiler hakkında yazarak da değerlendirebilirsiniz:

  • İşinizde iyi gidiyor ve kendinizi tatmin olmuş hissediyor musunuz? Değilse, böyle hissetmeniz için ne değişebilir? İş kolay mı yoksa zorlu mu?
  • Bunun uzun vadede kalmak isteyebileceğiniz bir iş olup olmadığını veya hemen yeni bir iş aramaya başlamak isteyip istemediğinizi düşünün. Bazen bir işe bağlı kalmaya değer, böylece uzun vadeli bir projeyi takip ettiğinizi gösterebilirsiniz, örneğin, sizi tatmin etmese bile, bir projenin nasıl hayata geçtiğini öğrenmenin önemli olduğunu fark ederek.
  • Öte yandan, karşılanamıyorsanız, maaşınız yetersizse ve ilerleme şansınız yoksa, muhtemelen en kısa zamanda yeni bir iş aramaya başlamalısınız.
Bir Blog Yazısı Yazın 4. Adım
Bir Blog Yazısı Yazın 4. Adım

Adım 6. Rotanızı değiştirin

Mevcut pozisyonunuzda veya kariyer yörüngenizde umduğunuz kadar başarılı olamıyorsanız, stratejinizi yeniden değerlendirmenin zamanı gelmiş olabilir. Örneğin, hedeflerinize, becerilerinize ve ilgi alanlarınıza daha yakın olan yeni bir iş veya hatta yeni bir kariyer arayabilirsiniz. Aynı şekilde en çok başarıyı nerede ve nasıl elde ettiğinizi not edin ve bunu daha sık yapın.

Hala gitmek istediğiniz yere gittiğinizden emin olmak için hedeflerinizi ve motivasyonlarınızı düzenli olarak yeniden değerlendirin. Değilseniz, hemen bir değişiklik yapın

Yöntem 3/4: Bir Mentor Bulma

İş Arkadaşlarınıza Elveda Deyin Adım 13
İş Arkadaşlarınıza Elveda Deyin Adım 13

Adım 1. Ne istediğiniz konusunda net olun

Hem hayatı hem de kişisel tercihleri tartışabileceğiniz birini mi istiyorsunuz? Bu, özellikle profesyonel bir ilişkiniz olan bir kişiden mutlaka farklı olacaktır. Mentorunuzla ne tür bilgiler hakkında görüşmek istiyorsunuz ve ne tür tavsiyelere ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsunuz? Bir mentoru takip etmeden önce tam olarak ne istediğinizi bildiğinizden emin olmanız gerekir.

Ağ Pazarlama 2. Adımında Başarılı Olun
Ağ Pazarlama 2. Adımında Başarılı Olun

Adım 2. Olası adayları belirleyin

Dört veya beş olası akıl hocası düşünerek başlayın, çünkü bazıları sizin için bir akıl hocası olarak hareket edemeyecek veya istemeyecektir. Her kişiyle bir tür ilişkiniz yoksa, iletişim başlatın. Ağlarının bir parçası olmayı isteyin, çalışmaları hakkında birkaç güzel söz ile onlara e-posta gönderin veya ortak bir arkadaşınızdan sizi tanıştırmasını isteyin. Her insanla bir tür ilişki kurun.

  • Muhtemel mentorları size sunduklarına göre değerlendirin. Arkadaşlık, başarılı bir mentorluğun temeli olduğundan, önce kolayca konuşabileceğiniz ve arkadaşça olabileceğiniz insanları arayın.
  • En iyi tavsiyeyi kimin verebileceğini düşünerek adaylarınızı daraltın. Hangisi şu anda bulunduğunuz yerdeydi ve size rehberlik edebilir ve kariyerinizin zorluklarını aşmanıza yardımcı olabilir?
  • Son olarak, sponsorluk sunabilecek bir akıl hocası bulmayı düşünün. Sponsorluk yapan bir danışman, sizi sektörünüzün veya şirketinizin üst seviyelerine terfi ettirir ve merdiveni tırmanmanıza yardımcı olabilir. Bu durumda, mentor aramanızı şirket içinde daraltmak isteyeceksiniz.
İyi Bir İş Görüşmesi Yap 8. Adım
İyi Bir İş Görüşmesi Yap 8. Adım

Adım 3. Birincil adayları isteyin

Ondan kazanmayı umduğunuz becerileri veya tavsiyeleri ona söyleyin. Sizi bir menti ilişkisine dahil edemeyecek kadar meşgul olabileceğini anlayın, bu nedenle bu senaryo için nazik bir yanıt hazırlayın. İlk tercihiniz müsait değilse, listedeki bir sonraki kişiye geçin ve tekrar sorun. Kişi yerel ise, akıl hocanız olup olmayacağını sormak için yüz yüze görüşün. Kişiyle uzun mesafeli bir e-posta ilişkiniz varsa, sormak için resmi bir e-posta yazın. Bazı olası yaklaşımlar şunlar olabilir:

  • Sevgili Bayan X, “Bingo!”nuzu ilk gördüğümden beri çalışmalarınızı hayranlıkla izliyorum. kampanya ve reklamcılıkta çalışmak istediğimi fark ettim. Şu anda ZVT'de çalışıyorum ama bir gün sizin gibi kendi ajansıma sahip olmayı umuyorum. Kariyer tavsiyesi arıyorum ve bir iş danışmanı olarak ara sıra bana tavsiye vermeye açık olup olmayacağınızı merak ediyorum. Yoğun bir kariyerin olduğunun farkındayım ama umarım teklifimi dikkate alırsın.
  • Sevgili Bay J, Wharton Okulu'nun bir mezunu olarak, yıllardır iş zekanızla ilgili hikayelerden etkilendim. Yakın zamanda Bay Area'ya taşındım ve alanınızda kariyer tavsiyesi arıyorum. Bir gece benimle içki içmeye ve bazı sorularıma cevap vermeye açık olur musun? Senin tavsiyeni ve akıl hocalığını isteyen diğer birçok meslektaşıyla çok meşgul bir adam olduğunu biliyorum, ama umarım buluşacak bir zaman bulabiliriz.
Ağ Pazarlama 4. Adımında Başarılı Olun
Ağ Pazarlama 4. Adımında Başarılı Olun

Adım 4. Her adayla görüşün

Mentorluk yakın bir kişisel ilişki gerektirir, bu nedenle görüşme, potansiyel bir ilişkinin karşılıklı olarak tatmin edici olup olmayacağını görmek için bir zaman olarak kullanılmalıdır. Bu, görüşmenin her iki tarafın da birbirine sorular sormasıyla iki yönlü olması gerektiği anlamına gelir. Tavsiye isteyerek başlayabilirsiniz. Hepsine işle ilgili bir soru sorun ve yanıtlarını görün.

Size mantıklı gelen bir şekilde iyi tavsiyeler verdiler mi? Belki cevap bile vermediler? Muhtemel mentorun nasıl yanıt verdiği, uygunlukları hakkında size çok şey söyleyebilir. Cevap bile vermezlerse, şansları iyi bir akıl hocası olmayacaklardır

Ağ Pazarlama Adım 14'te Başarılı Olun
Ağ Pazarlama Adım 14'te Başarılı Olun

Adım 5. Mentorları seçin

Hangisinin sizin için en uygun olacağını düşündüğünüz kişileri belirleyin. Kariyerinin en yüksek noktasındaki kişi olmayabilir, bunun yerine yakın bir çalışma ilişkisi olduğunu görebileceğiniz biri olabilir. Birden fazla akıl hocanız olabileceğini ve olması gerektiğini bilin. Örneğin, işte ve iş dışında bir mentorunuz olabilir. Başarılı insanların çoğu, birden fazla mentorun rehberliğine sahiptir ve kendilerine sunulan çoklu bakış açılarından yararlanır.

Yöntem 4/4: Başka Bir İşveren Aramak

Adım 16
Adım 16

Adım 1. Mevcut işinizi gözden geçirin

Mevcut işinizden neden ayrıldığınızı tam olarak anlayın. Daha fazla para için mi, ilerleme fırsatlarının olmamasından mı, işvereniniz/patronunuzla kötü bir ilişkinizden mi yoksa başka bir nedenden mi? Mevcut işle ilgili neyi sevdiğinizi ve neyi sevmediğinizi anlamaya çalışın. Mevcut konumunuzdaki kendi başarısızlıklarınızı ve yeni bir konumda neleri farklı yapabileceğinizi düşünün.

  • Yeni bir iş arayışınızı bilgilendirmek için öğrendiklerinizi kullanın. Yapabilirsin
  • Mevcut işinizle aynı maaşa sahip bir pozisyona "yanal" bir hamle yaparak yeni bir kariyer yoluna atlamak isteyebilirsiniz. Bu, size bir hız değişikliği sağlayabilir ve sizi gelecekte daha büyük başarılara giden yola koyabilir.
  • Ancak, uzun vadede yanal bir hareketin faydalı olup olmadığını düşünmelisiniz. Yeni yörüngeniz, eski kariyer yolunuzda kaybettiğiniz büyüme fırsatına değecek mi?
ABD'de İflas Dosyası Adım 9
ABD'de İflas Dosyası Adım 9

Adım 2. Sonuçları düşünün

İş aramanızın istenmeyen sonuçları veya maliyetleri olabilir. Bir iş bulmak aylarca başvuru ve planlama gerektirebilir. Seçtiğiniz alandaki tüm olası açıkları gördüğünüzden emin olmak için bölgenizdeki çeşitli iş sitelerine bakın. Mevcut işvereninizin iş aramanız hakkında ne düşüneceğini de düşünmelisiniz. özellikle:

  • Aramanız gizli mi olacak?
  • İşvereninizin tepkisi ne olacak?
  • İş sözleşmesine bağlı mısınız yoksa rekabet etmemeli misiniz?
Hobileriniz ve İlgi Alanlarınız Hakkında Yazın 1. Adım
Hobileriniz ve İlgi Alanlarınız Hakkında Yazın 1. Adım

Adım 3. Güçlü bir iş başvurusu veya özgeçmiş hazırlayın

Ne istedikleri konusunda net olduğunuzdan emin olun ve pozisyon için nasıl nitelikli olduğunuzu açıklayın. İşi alamasanız bile ileride bir noktada başvurduğunuz şirketteki kişilerle çalışıyor olabilirsiniz ve profesyonelliğinizi göstermek isteyebilirsiniz.

  • Başka birinin başvuru belgelerinizi okumasını ve düzeltmesini sağlayın. İkinci bir çift göz, yapmış olabileceğiniz hataları belirlemenize yardımcı olacaktır.
  • Nitelikli olduğunuz belirli işlere odaklanarak ve bilgileri tam olarak istedikleri biçimde göndererek nicelikten çok kaliteye odaklanın.
Mülakat Sorularını Cevaplayın 15. Adım
Mülakat Sorularını Cevaplayın 15. Adım

Adım 4. İstihdam fırsatları bulun

Mevcut işinizden ayrılmaya karar verdiyseniz, başka yerlerdeki benzer pozisyonlardaki arkadaşlarınıza ve iş arkadaşlarınıza ulaşın. Ne yaptığınızı bilmelerini sağlayın. Yakınsanız, bir iş değişikliği yapmayı düşündüğünüzü ve herhangi bir fikirleri olması durumunda başka iş aramaya başladığınızı söyleyin.

  • Eski meslektaşlarınıza ve/veya müşterilerinize şirketlerindeki iş fırsatları hakkında sorular sorarak profesyonel ağınızı kullanın. Ayrıca iş ilanları için şirketlerin web sitelerini kontrol edebilir ve daha sonra referanslarınız için bağlantı isteyebilirsiniz.
  • Aynı şeyi arkadaşlarınız ve aileniz de dahil olmak üzere sosyal ağınızla yapabilirsiniz.
  • Ayrıca Monster, Indeed ve Glassdoor gibi çevrimiçi istihdam sitelerini kontrol etmeyi deneyin.
  • Sizin için iyi bir pozisyon bulmak için profesyonel bir kelle avcısı tutmayı da düşünebilirsiniz. Mentorunuz geçmişte birlikte çalıştıkları birini tavsiye edebilir.
Mülakat Sorularını Cevaplayın 10. Adım
Mülakat Sorularını Cevaplayın 10. Adım

Adım 5. Araştırmayı yapın

Bazen istediğimizi sandığımız iş aslında istediğimiz iş değildir. Pozisyon hakkındaki anlayışınızı artırmak için, endüstriyi ve belirli pozisyonu çevrimiçi olarak araştırın. İş tatminine, maaş beklentilerine, büyüme potansiyeline ve sizin için önemli olabilecek diğer faktörlere bakın. Ardından potansiyel işvereni araştırın. Çalışanlar genel olarak oradaki deneyimlerinden ve şirketin yönetiminden memnun mu? Son olarak, kariyer değiştiriyorsanız, mesleki gereksinimleri araştırdığınızdan emin olun.

  • Bilgilendirici görüşmelerle potansiyel bir şirkete daha da iyi bakabilirsiniz.
  • Seçtiğiniz kariyerde başarılı olmuş insanlarla bilgilendirici görüşmeler, sizi işlere yönlendirmede ve gerçek dünyadan tavsiyelerde bulunmada çok yardımcı olabilir.
  • Bilgilendirici bir görüşme için kendinizi iyi hazırlayın. Görüştüğünüz kişinin iş yerinde bir noktada fırsatlar olabilir ve iyi bir izlenim bırakmak istiyorsunuz.
İyi Bir İş Görüşmesi Yapın Adım 3
İyi Bir İş Görüşmesi Yapın Adım 3

Adım 6. Görüşme alıştırması yapın

Farklı işler, 15 dakikalık bir sohbetten birkaç gün süren görüşmelere ve etkinliklere kadar farklı görüşme türleri gerektirecektir. Ne tür bir mülakata katılacağınızı bildiğinizden emin olun ve kendinizi hazırlamaya başlayın.

  • Görüşme yapacağınız şirket veya kurum hakkında araştırma yapın. Oraya nasıl sığacağınıza dair sorularına hazırlıklı olmak ve onlara kendi sorularınızı sormak istiyorsunuz.
  • Olası soruların bir listesini yapın ve bir arkadaşınızın sizinle bir röportaj yapmasını sağlayın. İyi gitmiyorsa, tekrar yapın.
Sakin Olun Adım 21
Sakin Olun Adım 21

Adım 7. İş teklifinizi değerlendirin

Birden fazla teklif alabilirsiniz veya sadece bir tanesi için uzun süre bekleyebilirsiniz. Durumunuz ne olursa olsun, tazminat, yan haklar (veya bunların eksikliği), aynı şirkette yükselmek için yer vb. açısından neyi kabul etmeye istekli olduğunuza karar vermeniz gerekir. Hiçbir iş mükemmel değildir ve çok azımız kendi işlerimizde kalıyoruz. hayatımızın geri kalanı için ilk işler. Düşündüğünüz işin kariyer yolunuz için doğru olup olmadığını veya bulunduğunuz yerde kalmak isteyip istemediğinizi düşünün.

Yazılım Mühendisi Olun 6. Adım
Yazılım Mühendisi Olun 6. Adım

Adım 8. Profesyonelce yanıt verin

İşi kabul etseniz de etmeseniz de, tüm tekliflere her zaman profesyonelce yanıt verdiğinizden emin olun. Bu süre zarfında iletişim kurduğunuz işe alım yöneticilerine saygılı, minnettar ve kibar olun. Bu aynı zamanda mevcut işinizden ayrılmayı da içerir. Yeni işiniz için yola çıkarken köprüleri yakmanıza gerek yok. Önceki bir meslektaşınızdan ne zaman bir tavsiyeye veya iyiliğe ihtiyacınız olacağını kim bilebilir.

Önerilen: